1、(院长办公室)负责全院的秘书、行政管理工作。
起草医院发展规划、工作计划、工作总结、会议纪要及有关文件,并负责督促其贯彻执行。 安排各种行政会议,做好会议记录。 办理领导行政文件的收发登记、转递传阅及发文登记工作。
做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 编辑妇院动态、医院介绍等信息、新闻报道。
2、(党委办公室)宣传、组织学习党的基本路线、方针、政策。 负责党的组织建设工作。 做好党、工、团、民主党派工作。 负责医院职业道德建设。
3、(人事科)根据人事政策规定,担任人员接收、调入、调出、 退休、辞职等工作。 负责专业技术人员晋升、聘任、转正定级及全院工作人员考勤、考核、奖惩、定编。
负责工资调整,执行各项津贴、补助,收集、整理、保管全院人员档案。 负责出国人员政审,管理全院职工学历教育、学费报销和各种考试报名。
掌握熟悉干部业务水平、组织能力、政治思想等情。
4、(信息科)组织医院信息管理系统、互联网/内联网、医院网页的设计、开发和维护工作。收集、整理、保存、供应病人病案并根据医疗原始数据进行各种统计及分析。获取各种医学信息,为医疗、教学、科研、管理提供文献保障。 |