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| 办公室 | 负责人 | 袁金锁 主任 |
| 联系方法 | Tel：0791-5211928 | |
| 科室职责 | 1、（院长办公室）负责全院的秘书、行政管理工作。
起草医院发展规划、工作计划、工作总结、会议纪要及有关文件，并负责督促其贯彻执行。 安排各种行政会议，做好会议记录。 办理领导行政文件的收发登记、转递传阅及发文登记工作。
做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 编辑妇院动态、医院介绍等信息、新闻报道。 2、（党委办公室）宣传、组织学习党的基本路线、方针、政策。 负责党的组织建设工作。 做好党、工、团、民主党派工作。 负责医院职业道德建设。 3、（人事科）根据人事政策规定，担任人员接收、调入、调出、 退休、辞职等工作。 负责专业技术人员晋升、聘任、转正定级及全院工作人员考勤、考核、奖惩、定编。 负责工资调整，执行各项津贴、补助，收集、整理、保管全院人员档案。 负责出国人员政审，管理全院职工学历教育、学费报销和各种考试报名。 掌握熟悉干部业务水平、组织能力、政治思想等情。 4、（信息科）组织医院信息管理系统、互联网/内联网、医院网页的设计、开发和维护工作。收集、整理、保存、供应病人病案并根据医疗原始数据进行各种统计及分析。获取各种医学信息，为医疗、教学、科研、管理提供文献保障。 |
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| 医务科 | 负责人 | 薛玮 科长；陈琼霞 总护士长 |
| 联系方法 | Tel：0791-5207512 | |
| 科室职责 | 1、负责医院医疗质量的监控，督促检查医疗规章制度的执行。
受理及处理医疗事件。 组织临床医师的业务培训和定期考核工作。 2、（科教科）负责医院科研及各个层次的教学管理工作。 组织临床医师的继续教育,协助医务科组织临床医师的业务培训和定期考核工作。 3、（护理部）拟定全院护理工作计划及其实施。 负责护理质量控制、检查，落实各项规章制度。 负责护理队伍的管理、建设和发展。 负责护理各层次教学及进修人员管理，制定和实施实习及进修计划。 负责护理科研管理、护理新技术的推广应用。 4、（门诊办公室）负责门诊的医疗、教学、科研、预防及行政管理，与各科主任及时沟通协调有关工作。制订门诊工作计划并负责具体实施。负责门诊部各窗口的协调工作，解决处理门诊病人的意见和纠纷。 统计门诊医师工作量，通知挂号室每日就诊的专家。负责门诊病人病假、疾病证明和特殊检查项目的审核。做好基本医疗保险和特约医疗单位的费用管理。 定期召开协作单位座谈会，处理群众来信来访，及时吸收意见，制订整改措施。负责审计和病人费用的查帐工作。 |
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| 财务科 | 负责人 | 郑爱华 科长 |
| 联系方法 | Tel：5216043 | |
| 科室职责 | 执行“会计法”等财务法规，加强财务监督，严格财务纪律。 负责财务预决算，合理组织收入，严格控制支出。 配合有关科室，对房产、设备、器械、药品、材料、低值易耗品等财产进行检查和监督。 办理各项财务会计事务，报送各种财务报表。 严格执行物价政策，管理医院各项收费标准、科室经济核算，负责全院经济管理工作。 严格执行财务开支审核制度，积极推广计算机应用，使财理 和会计核算工作规范化、科学化。 | |
| 审 计 科 |
负责人 | 王振戎 科长 |
| 联系方法 | Tel：0791-5211928 | |
| 科室职责 | 负责对 | |
| 总务科 | 负责人 | 袁筱文 科长 |
| 联系方法 | Tel：0791-5211928 | |
| 科室职责 | 组织医院后勤工作的物资供应、设备维修、院容整顿，提供水、电、气、电话等生活保障。 负责医院基本建设项目的管理。包括项目建设前期的各种手续报批，资料的收集、整理、保存，项目建设实施中的管理、督促与协调，工期、质量、投资的控制和静动态分析。 深化改革，规范制度，逐步实行后勤保障与社会化服务的有机结合。 | |
| 保卫科 | 负责人 | 熊木生 科长 |
| 联系方法 | Tel：0791-5211928 | |
| 科室职责 | 负责医院安全保卫工作，维护医院治安管理秩序。 开展医院社会治安综合治理，做好人民调解工作。 负责医院消防安全，清除隐患，防止火灾发生。 保证医院政治稳定，做好来院内外宾的安全保卫工作。 负责集体户口、身份证办理，外来人员的管理及相关工作。 领导保安、门卫。 | |
| 设备科 | 负责人 | 廖银根 科长 (由药剂科兼管) |
| 联系方法 | Tel：0791-5210774 | |
| 科室职责 | 负责医院医疗设备和医疗用品的管理。 提供医院信息化网络建设的硬件支持和医疗仪器方面的技术支持。 进行医院新设备、新技术的引进、推广与医疗设备技术革新及功能的开发。 负责医疗设备的质量控制、安全评估及运行保证。 |